根据河南省人力资源和社会保障厅《关于完善我省专业技术人员职称初定有关问题的通知》(豫人社规(2021)7号)、郑州市人力资源和社会保障局《关于做好全市初级职称评价工作有关问题的通知》(郑人社办(2020)237号),为进一步规范和完善职称考核认定工作,结合我集团职称工作实际,特制定本办法。
一、评价方式
职称初定实行考核认定的评价方式。
二、申报范围
已与我集团签订聘用合同,且未进行过职称初定的在职在岗教职工。
三、评价条件
(一) 基本条件
1.坚持德才兼备、以德为先的原则。申报人应当遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和职业道德,热爱本职工作。对于品行不端、师德失范、弄虚作假等行为实行“一票否决”。
2.注重履职能力和工作实绩的评价。具有相应的基础理论知识、专业技术知识和工作能力,在我集团从事专业技术工作,身心健康,认真履行专业技术工作岗位职责,年度考核为合格及以上等次。
3.完成规定的继续教育任务。
4.符合国家相应系列(专业)深化职称制度改革指导意见的要求。有准入要求的职业,申报人应当具备相应有效的职业资格,申请初定高等学校教师系列职称的人员必须获得高校教师资格证。
(二)学历、专业和年限条件
1.大学本科毕业取得学士学位、硕士研究生毕业取得硕士学位,在我集团从事专业技术工作满1年,可初定助理级职称。
2.博士研究生毕业取得博士学位,在我集团从事专业技术工作满1年,可初定中级职称。
3.除涉及公共安全、人身健康的系列或专业外,从事专业与所学专业不一致的,可允许按照本人长期从事专业初定职称。
四、申报流程
(一)个人申报
1.符合条件的教职工提出申报职称初定的申请,人事处根据申报人员名单进行申报账号开通。
2.需盖章的材料(附件1《承诺书》、附件2《年度考核证明》、附件3《聘用证明》)统一由院部汇总报送行政楼1110办公室核对盖章,附件1、附件3盖章后老师自行扫描上传系统。
(二)单位考核
所在部门(学院)就申报人员的思想政治表现、职业操守、教学科研水平、工作实绩、履职情况等进行全面考核,出具考核意见,将相关材料人事处汇总。
结果公示
对考核通过人员在校内公示,公示期五个工作日。
(四)网上申报
申报人员须用个人账号登录职称申报系统(http://222.143.33.99:8083/zcsb/login.do)并严格按照系统内要求完成个人填报。
(五)网上审核
学校对申报人员的纸质材料及平台信息的一致性和真实性,进行认真审核。
(六)结果备案,证书办理
学校将考核结果上报郑州市人社局职称处备案,办理相关手续,颁发证书。
五、申报资料
(一)证件类
学历证书、学位证书、身份证原件、教师资格证、河南省专业技术人员继续教育证书。
(二)表单类
1.职称申报推荐诚信承诺书(附件1)
2.年度考核证明(附件2)
3.聘用证明(附件3)
注:若上级职称管理部门要求的申报资料有变化,届时以具体发布的通知为准。
六、申报时间
以学校发布的初级职称申报通知为准。
附件1:职称申报推荐诚信承诺书
附件2:年度考核证明
附件3:聘用证明
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2024年12月12日