1、制定并落实后勤处的相关规章制度、工作计划、考核办法，审核监督下属各部门的贯彻落实及监督管理，做好总结。

2、配合人事科做好人员招聘工作，具体实施校区后勤部门的用人计划上报、培训、考核等人资工作。

3、负责本部门对外宣传资料的核准及送审工作。

4、负责全校物资申购、资产管理工作及相关培训。

5、协助院长及相关部门做好校区的建设和资源配置的规划，负责相关材料的存档工作。

6、做好后勤服务、消防安全保障及成本核算，加强节能工作的宣传、检查、监督与管理工作。

7、配合外联部门协调处理好校外相关部门的业务关系，负责水电气暖、餐饮服务许可证、消防证、医疗证等证件的办理及消防报表的上报工作。

8、做好与相关部门的对接配合工作。负责与集团公司各部门的工作沟通与工作对接。

9、积极配合其他部门的工作，完成上级领导交办的其他工作。